مطالب تکمیلی پودمان امور اداری و مالی کاروفناوریهشتم
نکاتی پیرامون نامه های اداری
دست خط:دست خط نوشته ای است که کسی با دست خود آن را نوشته باشد. به آن دست نوشته نيز گفته اند.دست خط معادل واژه ی يادداشت است. بعضی اوقات در سازمان های دولتی برای تسريع در انجام امور از يادداشت استفاده می کنند. يادداشت های اداری می تواند با دست، نوشته شود و در صورتی که در دفتر انديکاتر ثبت گردد جنبه ی رسمی هم خواهد داشت.
نامه ی اداریدر مفهوم کلی
از نامه های اداری تعاريف زيادی در دست است،ولی می توان گفت کليه مکاتباتی که در داخل اداره يا خارج از آن، يا از سازمانی به سازمان ديگر، درباره ی انجام يافتن کارهای اداری مبادله می گردد، نامه ی اداری ناميده می شود. با بيانی ديگر نامه ی اداری را می توان چنين تعريف کرد:
هر نوشته ای که حاوی يک يا چند موضوع اداری بوده و به عنوان وسيله ی ارتباط در داخل و خارج وزارت خانه، سازمان يا مؤسسه مورد استفاده قرار گيرد اصطلاحاً نامه ی اداری ناميده می شود.
مشخصات نامه های اداری:
نامه های اداری دارای مشخصات ويژه ای است که آن را از ساير نامه ها متمايز می سازد. ويژگی هايی که باعث مشخص شدن آن ها از نامه های عادی می شوند، عبارت اند از:
سرلوحه - شماره و تاريخ
عناوين گيرنده و فرستنده و موضوع نامه
متن نامه
فقدان هر يک از اين موارد به رسميت نامه از جنبه ی اداریخلل وارد می کند.
انواع نامه های اداری
نامه های اداری از دیدگاه ماهیت کار :
به طور کلی نامه هايی که برای انجام دادن کارهای اداری تهيه می شوند عمدتاً يکی از اين چهار ماهيت را دارند:
خبری؛
بازدارنده؛
دستوری و درخواستی؛
هماهنگی.
نامه های خبری:به وسيله اين گونه نامه ها، نتيجه ی کار به سازمان يا شخص ذی ربط اطلاع داده می شود. نتيجه ممکن است مثبت يا منفی باشد يا اين که به مخاطب اعلام دارد که کار مورد نظر در دست اقدام است. نامه های خبری ممکن است آغاز يا پايان کار را به اطلاع گيرنده ی نامه يا ارباب رجوع برساند.
نامه های بازدارنده :نامه های بازدارنده به نامه هايی اطلاق می شوند که از انجام کار يا بروز حادثه ای جلوگيری به عمل آورد. اين گونه نامه ها اقداماتی را که توسط سازمان يا مؤسسه يا افراد شروع شده و يا در حال شکل گرفتن است، به طور موقت و يا دايم متوقف می کند.
نامه های دستوری يا درخواستی:اين نامه ها که بيش تر نامه های اداری را تشکيل می دهند دستور يا درخواست انجام دادن کاری است که ممکن است از سازمان يا مؤسسه يا فردی خواسته شود يا نتيجه ی کار از آن سؤال گردد.
نامه های هماهنگی:اين گونه نامه ها برای هماهنگی بين واحدهای مختلف سازمان تهيه می شود و ممکن است در موردی خاص بين دو يا چند وزارت خانه و مؤسسه ايجاد هماهنگی کند. از جمله ی اين نامه ها می توان بخش نامه ها را نام برد و يا نامه هايی که رونوشت آن ها برای پاره ای اقدامات يا اطلاع به فرد يا سازمان يا واحد ديگر ارسال می گردد.
نامه های اداری از نظر ارتباطاتسازمانی:
نامه های اداری از ديد گاه سطوح ارتباطی، در سازمان ها و ادارات، اعم از بخش دولتی يا خصوصی، به دو گروه عمده ی نامه های و داخلی و نامه های خارجیتقسيم می گردد.
